Добрый день, уважаемые форумчане!
К нам в организацию нагрянула проверка из ФСС, в результате обнаружилась переплата по временной нетрудоспособности. Базу мы не завышали, расчеты правильные, НО было кривое обновление программы, в результате которой в выплату зарплаты сотруднику по больничному листу попадали не только три дня за счет работодателя, но и остальной период. Больничные листы отправлялись в ФСС в срок и выплачены работнику (пилотный проект). То есть получается что мы как работодатель переплатили суммы, которые уже выплатил ФСС.
Проверка из ФСС настаивает на том, что работодатель должен возместить в ФСС эти деньги, т.к. ФСС не примет данные больничные к зачету. Мы если честно не совсем понимаем по какому праву? Получается мало того что мы как работодатель переплатили свои деньги ( и по идее вследствие счетной ошибки можем удержать), так еще и ФСС ту же сумму выплачивать???
Поясните пожалуйства у кого была подобного рода практика!
Заранее спасибо!